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9月2日，公司全體管理人員齊聚一堂，以“學(xué)生”身份接受中旭教育專業(yè)講師的企業(yè)管理能力提升培訓(xùn)，全場聚精會神傾聽老師傳經(jīng)送寶。公司舉辦本次管理培訓(xùn)，旨在提高管理團隊的管理能力和團隊協(xié)作精神。在董事長的開場講話中，強調(diào)了管理技能對于企業(yè)的重要性，這次培訓(xùn)的目的就是幫助大家更好地理解并掌握這些必要的技能。

培訓(xùn)師通過講解，傳授如何正確認識自己的定位和領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)，在工作中快速適應(yīng)身份角色轉(zhuǎn)換以及保持務(wù)實和堅定的信念，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)。通過一系列的互動活動和案例分析，深入淺出地講解了公司如何進行有效地搭建組織架構(gòu)，中層管理人員如何激發(fā)團隊成員的積極性、創(chuàng)造力以及以身作則的榜樣力量。這次培訓(xùn)課程超過四個小時，課后，在座的“學(xué)生”均感到收獲頗豐、受益匪淺，收獲的這些知識對于創(chuàng)建一個成功的團隊來說至關(guān)重要。

本次培訓(xùn)課是公司開展管理能力提升活動的開端，下一步將組織中高層管理人員開展一系列針對性培訓(xùn)，旨在提升中高層管理者的特定技能，使他們能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)自己的團隊，不斷提升管理團隊的技能，推動公司組織管理效率的提升，綜合提升公司經(jīng)營管理能力，為公司的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新提供強大的支持，達成“百年老店”的長遠目標(biāo)。