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5月3日，公司召開中青年業(yè)務(wù)骨干代表座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)人聽取各業(yè)務(wù)骨干對公司發(fā)展建設(shè)、機構(gòu)管理、人才培養(yǎng)、體系建設(shè)等方面的建議和意見，公司董監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)列席會議，公司中青年業(yè)務(wù)骨干四十余人參加座談。
中青年業(yè)務(wù)骨干是公司生產(chǎn)、管理中最活躍的一個群體，他們學(xué)歷高，知識面廣，年富力強，思想活躍，學(xué)習(xí)能力、捕捉補充新知識能力極強，很多已成為公司的核心力量，而且大部分是共產(chǎn)黨員，充分調(diào)動和發(fā)揮中青年業(yè)務(wù)骨干這支人才隊伍對公司發(fā)展有著重要意義。
到會的中青年業(yè)務(wù)骨干代表各抒己見，就十九大精神指導(dǎo)公司發(fā)展、現(xiàn)階段市場機遇和挑戰(zhàn)暢所欲言，圍繞“人才”、“轉(zhuǎn)型”、“技術(shù)提升”、“家文化”等展開討論，針對公司中長期發(fā)展提出感想和體會，針對公司在發(fā)展建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和公司管理急待進一步改進和完善的問題提出新的想法和建議，為公司的發(fā)展獻計獻策。
